Требование об удаленной работе отменено

В Москве с 27 января Указом Мэра от 27.01.2021 г. № 5-УМ отменили требование об обязательном переводе не менее 30 % сотрудников на удаленную работу. Теперь это рекомендуемая мера, и работодатель вправе сам решать вернуть ли персонал в офис или оставить работать дома. Вместе с тем, сохраняется обязанность перевода на дистанционную работу граждан старше 65 лет или лиц, страдающими заболеваниями по перечню Департамента здравоохранения г. Москвы, за исключением сотрудников чье присутствие на рабочем месте критически важно для функционирования организации или ИП

В новой редакции Указа по-прежнему есть требование об утверждении списка сотрудников находящихся на удаленке и в офисе, а также обязанность представлять эти сведения электронно, через личный кабинет, на официальном сайте Мэрии. Данные надо подавать в случае изменений в списках. Таким образом, если в результате снятия ограничений, руководством будет принято решение о возвращении персонала в офис,  нужно подать новый перечень лиц, которые работают дистанционно в связи с возрастом или наличием хронических заболеваний.

Обратите внимание, обязательные санитарные нормы в офисных помещениях, в том числе ношение сотрудниками масок, использование санитайзеров и т.п. сохраняются.

Преимущества клиентов «Балиот» – ваша бухгалтерия и так всегда работает удаленно и при этом на связи 24/7. По запросу клиентов, мы самостоятельно подаем дополнительные сведения в госорганы, к примеру, списки сотрудников, переведённых на дистанционную работу. В любой непонятной ситуации на связи – ваш «Балиот» info@baliot.ru, +7(495)127-7398.